为员工的高收入、被尊重和开心工作而努力奋斗
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   内蒙古中厚钢板有限公司,全国专营2mm—20mm包钢热轧卷板、临钢6mm—100mm热轧中厚板及各种结构钢板、0.25mm—2.0mm包钢冷轧卷板,系中厚钢板超市总公司。现有员工130多人,全国下设八家全资分公司,是包钢卷板、临钢,安钢中厚板,品种钢和太钢宽厚卷板的合作伙伴,在全国钢板销售企业中享有一定影响力。2005年销售钢板20万吨,销售额7亿多元。2006年销售25万吨,销售额11亿,并一举成为临钢中厚板全国销售第一大协议户,包钢冷、热轧卷板全国销售第三名协议大户。

  然而,内蒙中厚公司发展到今天的规模,绝不是一帆风顺的。中厚人忘不了那艰难创业的岁月——

  第一阶段:1997年,包头市东河物资局下岗职工4个人,在邓宝君带领下,白手起家,开始创业。靠借来的不足10万元作为流动资金,以自行车、摩托车为交通工具,仅有一部电话,15平米的办公房间,只能做几十吨的钢材代销生意,每月工资200元,勉强维持温饱,避免下岗。

  第二阶段:靠邯钢销售处支持,与邯钢合作成立邯钢包头分公司唯一的总代理,同时做太钢薄板代销。稍有积蓄,准备发展。此时,已有员工10人,富康车一台,办公面积60㎡。

  第三阶段:靠自己的诚信和朋友在业务、资金方面的帮助,作了临汾钢铁公司的包头总代理,生意稍有起色。

  第四阶段:与临钢、酒钢、安钢、首钢、中天、营口签订钢厂总代理或二级批发商的包头中板销售计划。公司发展为员工30人,办公面积200㎡,汽车3台。

  第五阶段:以临钢、包钢为主,成为安钢、舞钢、文丰直接协议户。市场销售良好,上游稳定,下游通畅。同期利用2年的时间布局,依靠各地朋友成立了宁夏、山西、广东、上海、河北及内蒙五地9分公司分片、分资源、信息共享的销售通道。员工80人,年销售几万吨,销售额过亿元。

  第六阶段:成立神华国际城B座2单元11层的中厚总公司及八个分公司;确立07年销售目标27万吨,销售额11亿元。05年在建行、农行、交行,商行融资,员工150人,控制资金达1.5亿,注册资金超过6千万,汽车十三部,统一超市装修,注册中厚,中卷商标(注册号:4045676)。使用高达商务平台和财务平台,视频会议系统对九个公司进行网络化管理人,财,物;进,销,存。13名中层清华管理学院培训毕业在努力奋斗,实现目标

  回顾中厚公司走过的历程,感慨万千:商场如战场,虽然抓住了发展机遇,不断壮大,但期间几多坎坷、几多挫折,也曾数次因钢材市场波动或资金周转困难而陷入绝境。都是由于朋友关键时刻鼎力相助才度过难关。对此,中厚人永远不会忘记,时时刻刻要感恩。中厚钢板的标志就象征着:不忘朋友情,回报社会,发扬友谊精神,发扬感恩精神,珍惜今天得来不易的成功和幸福,是YY的重叠标志。

  中厚钢板超市的发展和总经理的经营管理理念和驾驭能力分不开的。

  一.公司建立了先进的企业文化和管理制度,并创办了具有中厚特色的《落实周报》。企业的宗旨:传承科学管理知识,延续钢板超市生命。生存理念:永远战战兢兢,永远如履薄冰。用人理念:优质的制度是优秀的人干出来的。营销理念:先买信誉,后买产品。市场理念:只有淡季的思想,没有淡季的市场;只有疲软的思想,没有疲软的市场。服务理念:用户永远是对的。在先进的企业文化教育和熏陶下,统一了全体员工的价值观念和行为规范,形成了一支支能打硬仗的团队。

  二.优化了公司组织机构。公司为了加强管理、规范运作、提高工作效率、实现全年经营目标,组建了营销、财务、行政三套马车,分清职责,确保公司对人、财、物的管理,使各种工作分类、分直线与横向联手进行管控。

  三.强化队伍建设,增强企业战斗力。在引进人才方面力主“年轻化,知识化”。现有员工150多人,平均年龄不到30岁,90%具有大专以上文化。既保证了公司发展的需要,又为大中专毕业生提供了就业机会。

  四.施行人性化管理,关心员工生活。在本地区、同行业较高工资水平的基础上,还负责员工的食宿。2006年的目标就是四心,即“工作开心,高效高薪,爱岗操心,互相关心”。让大家高高兴兴的工作,快乐生活每一天。

  五.投入巨资,改善办公条件。公司已实施网络化统一管理,并结合商务、财务ERP系统、视频会议系统全程管理各分公司,通过网络实现了各公司资源共享,实时满足全国用户需求,服务用户,方便快捷。

  六.建立了合理的销售网络。在全国布设八家分公司辐射整个西北、华北、华东、华南钢板零售市场,向东可达京津唐、河北、山西及华东地区;向南可达华东,华南上海,广东,珠三角区域;向西则可至陕西、宁夏、甘肃、青海、新疆境内。

  七.筹措多种资金,增强了公司的资本运营实力。2005-2007年内蒙建设银行AA、农业银行AAA,商业银行AAA,交通银行给予资金鼎立支持。

  八.积极拓展资源。继成为包钢、临钢。安钢西北协议户之后,又成功进入太钢现货销售公司合作户,为2007年销售27万吨目标的完成提供了资源保证。

  公司总经理邓宝君2005年和2007年被包头市人民政府、中共包头市委授予“包头市建设有中国特色社会主义事业优秀建设者”称号,2006年被共青团市委市青联和市青年企业家授予“第四届包头市优秀企业家”‘包头市青年创业之星’;‘东河区优秀人大代表’,包头市工商联(总商会)副会长;包头市政协常委;包头市东河区青联副主席;包头市昆区青联副主席;内蒙古工商联合会执委;包头市劳动模范;包头市支持公益事业贡献奖;中国民族贸易促进会清真食品用品贸易工作委员会副会长;2010年中国穆斯林十大爱心人物;2013年中国穆斯林十大爱心人物;2013年中国穆斯林企业家十大年度人物。公司被包头市品牌协会授予“包头品牌”单位,荣获包头市工商局“包头市知名商标”, 中国民族贸易促进会副会长单位,被授予包头市同心感恩工程先进单位,荣获2012年内蒙古民营企业100强第84位,荣获包钢2011-2012年度钢材产品“5A”级经销商。共青团市委青年就业创业见习基地;东河区委区政府文明单位。

  中厚公司全体员工团结奋进,兢兢业业,努力拼搏,正在致力打造西北钢板零售业的“沃尔玛”为员工高收入,被尊重和快乐工作努力奋斗,为做最具竞争力和受人尊重的钢厂协议户努力奋斗,打造健康长寿的中厚板超市。


 
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