这几天学习了同事们写的文章，感觉写的真好，尤其是咱们开平一线的同事，大家都也不是多有文化，写出来的东西没有多少优美词句，但都写出了自己的真情实感，所以感觉有血有肉。刚来公司的时候，孩子一岁半，现在孩子已经是高一的学生了。正是因为中厚给了我这份稳定的工作，孩子的成长之路顺顺当当。没来公司之前也在钢材市场打工，工资赚的300元。来到中厚公司，虽然是私企，单位里也有领导的亲属，但他们在公司里没有任何特权，和我们一样，公司需要的只是你好好干工作，对所有人一视同仁。来了公司第一个月，没转正工资就800元，感觉有点不真实，咋给这么多钱。接下来的每个月都在涨工资。公司还给配了会唱歌的小灵通（和现在苹果手机一个档次）。回家和我妈说，我没赚过这么多钱，我妈说：好好干哇，营生多会儿也是给自己干了。你拿上苦不见得能找下这么个合适地方。现在想想，我妈说的太对了。当时公司提出了五年忙，买车房，心里还感觉好遥远，可现在回头看看，我已经从结婚时买的小楼房搬到了大楼房，从自行车换上了小汽车。公司的所有老员工，都已经不是买的首套房了，家家户户都买了汽车。中厚的工资待遇，福利，对员工的工作生活方方面面的关怀让好多国企的单位人都羡慕。“你们单位真好，我不从国企干了，去你们公司打工呀”。连有铁饭碗的人都羡慕我们，我们自己千万不能身在福中不知福。中厚和所有来往的无论上游还是下游客户，都是诚实正直的交往，正是因为中厚的名声，让我们在工作中也是让人正眼相看。在中厚不仅让我过上了富裕的生活，更重要的是对个人成长方面，工作能力方面得到了锻炼。在中厚不仅让我提高了智商，更重要的是提高了情商。感觉自己成长了，成熟了。心胸开阔了，不爱斤斤计较了。邓经理辛辛苦苦为我们大家搭建更好的平台，提高竞争力，新建分条厂。国庆我们在家看阅兵，经理在工地现场干活，听说，经理自己还给搬砖。我们休息了7天，经理在工地盯了7天。他为的是什么，自己想多赚钱吗？不是，他的目的是让大家都能过上好日子，稳定的生活。怕我们和XX一样，集体解散，我们到处漂泊，XX解散了，XX的领导什么都不受影响，可怜的是XX的员工，都40来岁了还得重新找工作。跟着这样的领导干，我们有什么理由自己不好好保护好这个平台，干好自己的工作。而且大家千万别有不切实际的想法，以为去这儿，去那儿都稀罕你，实际有时候，同行尊敬你，是因为你是中厚的员工，这是真事儿。