我2013年8月份幸运的成为内蒙中厚钢板公司的一员，至今6年时间完成帮助山东宏康和国机铸锻厂家完成4条生产线的安装和调试，并一直服务公司的6条生产线的设备维护。任公司生产制造部的总工程师兼纵剪厂长。2013年来了单位后很受领导的重视，直接任命为总工程师并负责管理14/25厂的生产、技术、安全。受公司重托诚惶诚恐、不辱使命，努力工作。来了以后公司给我丰厚的工资待遇和上了五险，能让我衣食无忧！从那天起我就立志给自己努力工作，并带头做好一线工作，在厂里争取抢着一线最苦最累的活干着，确保公司25厂2条生产线安全：人员安全、设备安全、技术安全。托靠所有的25厂员工的支持，胜利的完成公司使命，即使在25厂初期举步艰难、厚卷板没有市场，整整亏损3年情况下，公司仍然坚持把25厂当成宝贝、我带领所有的25厂员工认真保养设备，做到3年无大事故。后来到纵剪厂任厂长，仍然兢兢业业，勤勤恳恳。带头做好先锋模范作用。记得2015年过年，单位有4万吨库存，遇到大降价每吨亏损400元，一个月巨额亏损1400万元。公司在资金运转困难情况，保证每月2号定时开资，不降工资，福利照发。而且，难得的是一直坚持了23年。是邓经理和家人把家里所有房产抵押给银行、从银行贷款经营的单位，每个月百多万的：纳税、费用、工资、公司从不耽误。记得我孩子12岁圆锁，经理给1万元和烟洒。出差去济南、安阳、天津培训纵剪，外出学员集体去我河北老家给1万元和礼品探望我父亲，回老家探亲时又是1万元和礼品。我们内蒙中厚钢板公司的工资和福利待遇不能说是全行业最高的，但是是同行业里最好的，从来没有一次拖欠员工工资，每逢过时过节都会提前送上祝福发放工资和福利，为大家走亲访友或者旅游消费提供便利条件，按法定假日带薪休假，过年带薪休息12天～15天，任何员工家中有婚丧嫁娶、家长有事、无论孩子上幼儿园、小学、初中、大学、找工作，单位能帮就帮，无论是钱、人、车，绝不含糊、付出的真金白银。员工的家庭成员住医院，从找主任、住院，给钱，单位领导也是第一时间送到关怀与温暖，真的很感谢公司。公司有工伤公司给钱、陪床，报销费用。公司对我而言，给我的这个承担责任的机会，优厚的工资福利，让我不用为家里的各项开支愁眉不展。而在当今经济不稳定的情况下，如果离开内蒙古中厚钢板有限公司，虽然也能找到一定工作，但是未必能找到一家像内蒙中厚公司这样工资待遇的公司，也未必能保证月月按时甚至是提前发放工资和福利的公司。内蒙中厚钢板公司：有免费午餐、免费工作服、免费车接送、免费报手机费、车辆违章单位负责，每年旅游、各种节假日的福利和带薪休假，每天工作7小时，每个宿舍空调、暖气，不热安装电暖器，一个吊车安排俩个吊车司机、司机室有空调和电暖器，所有人员都是一份五险保险、俩份商业保险。在路上下班也有保险，遵照国家规定，所有运行的设备都年检、所有人持证上岗。连邓经理都考取的《安全资格证》，公司负责所有人办证费用，每个人体检。按国家规定标准执行，邀请：包钢、一机、二机的专家培训、专家随时在身边，老师传帮带，包钢生产部培训检查安全，做到：安全第一、宁可耽误生产也注重安全检查培训，每周执行5S，天天点检、周检。公司生产部通过市级安全标准评价和Iso90001国际质量体系认证。公司确保员工安全第一，体现了公司：“为员工的高收入、被尊重和快乐工作努力奋斗！”的企业目标。但凡能做到的公司都给员工解决问题。我能在这样好的单位工作感到自豪，有这样的老板感到幸福，我会且行且珍惜！希望日常大家发挥正能量，一起努力为70名员工的幸福生活而拼搏，与公司目标保持一致，人人尽本份，时常提醒自己：“我是谁、为了谁、依靠谁。”不要让负能量的人占据宣传阵地。多宣传公司做到的好事实事，2018年为员工做的好事就有34条之多。