内蒙古中厚钢板有限公司，全国专营2mm—20mm包钢热轧卷板、临钢6mm—100mm热轧中厚板及各种结构钢板、0.25mm—2.0mm包钢冷轧卷板，系中厚钢板超市总公司。现有员工130多人，全国下设八家全资分公司，是包钢卷板、临钢，安钢中厚板，品种钢和太钢宽厚卷板的合作伙伴，在全国钢板销售企业中享有一定影响力。2005年销售钢板20万吨，销售额7亿多元。2006年销售25万吨，销售额11亿，并一举成为临钢中厚板全国销售第一大协议户，包钢冷、热轧卷板全国销售第三名协议大户。

　　然而，内蒙中厚公司发展到今天的规模，绝不是一帆风顺的。中厚人忘不了那艰难创业的岁月——

　　第一阶段：1997年，包头市东河物资局下岗职工4个人，在邓宝君带领下，白手起家，开始创业。靠借来的不足10万元作为流动资金，以自行车、摩托车为交通工具，仅有一部电话，15平米的办公房间，只能做几十吨的钢材代销生意，每月工资200元，勉强维持温饱，避免下岗。

　　第二阶段：靠邯钢销售处支持，与邯钢合作成立邯钢包头分公司唯一的总代理，同时做太钢薄板代销。稍有积蓄，准备发展。此时，已有员工10人，富康车一台，办公面积60㎡。

　　第三阶段：靠自己的诚信和朋友在业务、资金方面的帮助，作了临汾钢铁公司的包头总代理，生意稍有起色。

　　第四阶段：与临钢、酒钢、安钢、首钢、中天、营口签订钢厂总代理或二级批发商的包头中板销售计划。公司发展为员工30人，办公面积200㎡，汽车3台。

　　第五阶段：以临钢、包钢为主，成为安钢、舞钢、文丰直接协议户。市场销售良好，上游稳定，下游通畅。同期利用2年的时间布局，依靠各地朋友成立了宁夏、山西、广东、上海、河北及内蒙五地9分公司分片、分资源、信息共享的销售通道。员工80人，年销售几万吨，销售额过亿元。

　　第六阶段：成立神华国际城B座2单元11层的中厚总公司及八个分公司；确立07年销售目标27万吨，销售额11亿元。05年在建行、农行、交行，商行融资，员工150人，控制资金达1.5亿，注册资金超过6千万，汽车十三部，统一超市装修，注册中厚，中卷商标（注册号：4045676）。使用高达商务平台和财务平台，视频会议系统对九个公司进行网络化管理人，财，物；进，销，存。13名中层清华管理学院培训毕业在努力奋斗，实现目标

　　回顾中厚公司走过的历程，感慨万千：商场如战场，虽然抓住了发展机遇，不断壮大，但期间几多坎坷、几多挫折，也曾数次因钢材市场波动或资金周转困难而陷入绝境。都是由于朋友关键时刻鼎力相助才度过难关。对此，中厚人永远不会忘记，时时刻刻要感恩。中厚钢板的标志就象征着：不忘朋友情，回报社会，发扬友谊精神，发扬感恩精神，珍惜今天得来不易的成功和幸福，是YY的重叠标志。

　　中厚钢板超市的发展和总经理的经营管理理念和驾驭能力分不开的。

　　一．公司建立了先进的企业文化和管理制度，并创办了具有中厚特色的《落实周报》。企业的宗旨：传承科学管理知识，延续钢板超市生命。生存理念：永远战战兢兢，永远如履薄冰。用人理念：优质的制度是优秀的人干出来的。营销理念：先买信誉，后买产品。市场理念：只有淡季的思想，没有淡季的市场；只有疲软的思想，没有疲软的市场。服务理念：用户永远是对的。在先进的企业文化教育和熏陶下，统一了全体员工的价值观念和行为规范，形成了一支支能打硬仗的团队。

　　二．优化了公司组织机构。公司为了加强管理、规范运作、提高工作效率、实现全年经营目标，组建了营销、财务、行政三套马车，分清职责，确保公司对人、财、物的管理，使各种工作分类、分直线与横向联手进行管控。

　　三．强化队伍建设，增强企业战斗力。在引进人才方面力主“年轻化，知识化”。现有员工150多人，平均年龄不到30岁，90%具有大专以上文化。既保证了公司发展的需要，又为大中专毕业生提供了就业机会。

　　四．施行人性化管理，关心员工生活。在本地区、同行业较高工资水平的基础上，还负责员工的食宿。2006年的目标就是四心，即“工作开心，高效高薪，爱岗操心，互相关心”。让大家高高兴兴的工作，快乐生活每一天。

　　五．投入巨资，改善办公条件。公司已实施网络化统一管理，并结合商务、财务ERP系统、视频会议系统全程管理各分公司，通过网络实现了各公司资源共享，实时满足全国用户需求，服务用户，方便快捷。

　　六．建立了合理的销售网络。在全国布设八家分公司辐射整个西北、华北、华东、华南钢板零售市场，向东可达京津唐、河北、山西及华东地区；向南可达华东，华南上海，广东，珠三角区域；向西则可至陕西、宁夏、甘肃、青海、新疆境内。

　　七．筹措多种资金，增强了公司的资本运营实力。2005-2007年内蒙建设银行AA、农业银行AAA，商业银行AAA，交通银行给予资金鼎立支持。

　　八．积极拓展资源。继成为包钢、临钢。安钢西北协议户之后，又成功进入太钢现货销售公司合作户，为2007年销售27万吨目标的完成提供了资源保证。

　　公司总经理邓宝君2005年和2007年被包头市人民政府、中共包头市委授予“包头市建设有中国特色社会主义事业优秀建设者”称号，2006年被共青团市委市青联和市青年企业家授予“第四届包头市优秀企业家”‘包头市青年创业之星’；‘东河区优秀人大代表’，包头市工商联（总商会）副会长；包头市政协常委；包头市东河区青联副主席；包头市昆区青联副主席；内蒙古工商联合会执委；包头市劳动模范；包头市支持公益事业贡献奖；中国民族贸易促进会清真食品用品贸易工作委员会副会长;2010年中国穆斯林十大爱心人物;2013年中国穆斯林十大爱心人物;2013年中国穆斯林企业家十大年度人物。公司被包头市品牌协会授予“包头品牌”单位，荣获包头市工商局“包头市知名商标”， 中国民族贸易促进会副会长单位，被授予包头市同心感恩工程先进单位，荣获2012年内蒙古民营企业100强第84位，荣获包钢2011-2012年度钢材产品“5A”级经销商。共青团市委青年就业创业见习基地；东河区委区政府文明单位。

　　中厚公司全体员工团结奋进，兢兢业业，努力拼搏，正在致力打造西北钢板零售业的“沃尔玛”为员工高收入，被尊重和快乐工作努力奋斗，为做最具竞争力和受人尊重的钢厂协议户努力奋斗，打造健康长寿的中厚板超市。